Impreza firmowa lub po prostu impreza firmowa jest zwykle organizowana w celu zjednoczenia zespołu w atmosferze nieformalnej komunikacji. Dla liderów zespołów firma daje możliwość lepszego poznania swoich pracowników, oceny ich gotowości do komunikacji interpersonalnej. Jednocześnie niewłaściwie zorganizowany i nieprzemyślany wieczór firmowy może prowadzić do wzajemnego niezadowolenia i kłótni w zespole.
Instrukcje
Krok 1
Psychologowie radzą, aby nie przychodzić na imprezy firmowe w ubraniach, w których koledzy widzą Cię na co dzień, aby nie zamienić tego w codzienne spotkanie robocze.
Krok 2
Pamiętaj o zachowaniu łańcucha dowodzenia. Chociaż w większości przypadków istnieje zbliżenie między kierownictwem a zespołem, to jednak ani podwładni, ani liderzy nie powinni przekraczać granic. Przydatne będzie przypomnienie, że odbywa się impreza firmowa, ale prace trwają, więc nie powinieneś nadużywać napojów alkoholowych, aby nie zaszkodzić swojej reputacji.
Krok 3
Trzeba powiedzieć o organizacji imprezy firmowej. Miejscem może być biuro lub inne miejsce poza pracą. Po rozwiązaniu tego problemu konieczne jest określenie programu partii korporacyjnej, jej ogólnej koncepcji. Temat i formę wydarzenia zdeterminuje styl firmy, kreatywność zespołu, jego charakterystyka i skład.
Krok 4
Następnie rozpoczyna się ostatni etap – przygotowanie planowanego wydarzenia. Na tym etapie konieczne jest rozwiązanie problemów technicznych i organizacyjnych. Wydarzenie jako całość nie powinno być pozostawione przypadkowi, konieczne jest wcześniejsze zaplanowanie wszystkich drobiazgów, od projektu po scenariusz. Ważne jest, aby zastanowić się, jak aktywnie pracownicy firmy zostaną objęci programem rozrywkowym. Może to być interaktywna uroczystość z bezpośrednim udziałem każdego pracownika lub wydarzenie, w którym większość zespołu pozostanie widzami.
