Żadna lista corocznych imprez firmowych w różnych zespołach, niezależnie od liczby pracowników i obszarów działalności, nie jest kompletna bez świętowania kobiecego święta. Obchody tego dnia zazwyczaj obejmują zorganizowanie imprezy firmowej, wręczenie prezentów i kwiatów.
Instrukcje
Krok 1
Spraw, aby Twój zespół poczuł się świątecznie rano. Niech grupa inicjatywna, która jest odpowiedzialna za gratulacje, wybór prezentów i inne kwestie organizacyjne, przyjdzie wcześnie, aby rozjaśnić miejsca pracy kobiet. Możesz powiesić na pęku balonów, umieścić małe kwiaty w doniczkach na stołach roboczych lub po jednym kwiatku naraz w miniaturowych wazonach, włożyć pudełko czekoladek itp. Małe oznaki uwagi mile zaskoczą i wprowadzą w życzliwy nastrój.
Krok 2
Przygotuj świąteczną gazetę ścienną - niech bohaterowie tej okazji zostaną przedstawieni na plakacie, napisane zostaną życzenia i wklejone oryginalne elementy. Z pewnością w Twoim zespole jest osoba, która może zrobić kolaż zdjęć - umieść go na dużej kartce z życzeniami i powieś w widocznym miejscu. Gazeta ścienna oczywiście przyciągnie uwagę, pokaże odwiedzającym, że w Twojej firmie panuje kultura korporacyjna, a jej wcielenia mogą być bardzo różnorodne.
Krok 3
Zbierz wszystkich pracowników w porze lunchu - jeśli personel jest niewielki, możesz zebrać się w sali spotkań lub pokoju relaksacyjnym. Kup kilka ciast, soków i innych napojów bezalkoholowych i pogratuluj pracownikom z okazji święta. Ta mała próba wieczoru firmowego jest niezbędna, aby wręczyć prezenty, a także pogratulować tym, którzy nie mogą być obecni na głównej uroczystości. Możesz dzwonić do kobiet pojedynczo, zapowiadając się przez zestaw głośnomówiący lub wysyłając do każdej wiadomości pocztą wewnętrzną - masz kilku mężczyzn, w tym szefa przedsiębiorstwa i szefów działów, gratuluj współpracownikom, wręczaj prezenty lub nagrody pieniężne (w różnych firmy są zachęcane w inny sposób).
Krok 4
Anuluj wszystkie gratulacje w samym dniu roboczym i zorganizuj wyjazd firmowy - do natury, poza miasto, do najbliższego kompleksu wypoczynkowego itp. Będziesz miał okazję komunikować się z kolegami w nieformalnej atmosferze, organizując różne konkursy i konkursy, z obowiązkowymi tańcami wieczornymi i stołem bufetowym. Zatrudnij firmę imprezową, która zadba o dobrą zabawę Twoich pracowników.
