Jubileusz firmy jest najważniejszym wydarzeniem firmowym, ponieważ biorą w nim udział nie tylko pracownicy firmy, ale także partnerzy, klienci, a być może także przedstawiciele mediów. To szczególna karta w historii każdej firmy, a uroczystość musi być zorganizowana i prowadzona na najwyższym poziomie.
Instrukcje
Krok 1
Przede wszystkim dobrze przemyśl program przyszłych wakacji, aby nie pozbawiać uwagi i nie urazić żadnego pracownika. Dlatego podczas gratulacji nie tylko wymieniaj najbardziej udanych i utalentowanych, ale także nie zapomnij wesprzeć reszty.
Krok 2
Zaprojektuj scenariusz uwzględniający zainteresowania wszystkich zaproszonych. Zaproś gwiazdy, osoby publiczne.
Krok 3
Stwórz program rozrywkowy z przemyślanym doborem konkursów i quizów: komiksowa ankieta, anonimowa ankieta „Firma oczami pracowników”, „Portret szefa”, wręczenie wartościowych upominków najbardziej odpowiedzialnym pracownikom oraz drobne upominki dla nowo przybyłych, dedykacja nowicjuszy pracownikom firmy.
Krok 4
Jeśli chcesz zorganizować imprezę firmową poza biurem, wybierz restaurację, salę bankietową, centrum rekreacji lub otwartą przestrzeń, która najbardziej Ci odpowiada pod względem ceny, jakości obsługi i wielkości.
Krok 5
Skonsultuj się z ekspertami w sprawie najbardziej optymalnego menu, które najlepiej trafi w gusta wszystkich gości.
Krok 6
Zadbaj o dekorację pokoju lub obszaru, w którym odbędzie się święto: zawieś balony z logo firmy, umieść duże wazony z kwiatami na obwodzie pokoju, zrób wystawę zdjęć pracowników, partnerów i klientów, produktów i ważne momenty w życiu firmy. Każde zdjęcie lepiej wstawić w piękną ramkę.
Krok 7
Jeśli planujesz program koncertu, zadbaj o wsparcie techniczne. Znajdź ekspertów w dziedzinie oświetlenia, dźwięku i scenografii.
Krok 8
W czasie wakacji rób zdjęcia i filmy. To nie tylko trafi do archiwum firmy, ale na długo pozostanie w pamięci pracowników.
Krok 9
Ostatnim akordem takiej imprezy firmowej mogą być fajerwerki i kolorowy pokaz laserowy.
