Na całym świecie odbywa się ogromna liczba różnorodnych konkursów na najlepszych w zawodzie. Najistotniejsze i najbardziej pożądane z nich są konkursy na bestseller. Z reguły takie konkursy mają na celu podniesienie prestiżu zawodu, podniesienie poziomu umiejętności zawodowych, a także poprawę obsługi klienta. Bardzo ważne jest prawidłowe zorganizowanie i przeprowadzenie takiego konkursu. Pokażemy Ci, jak to zrobić.
Instrukcje
Krok 1
Utwórz komitet organizacyjny konkursu, wyznacz jego przewodniczącego. Opracuj rozporządzenie w sprawie prowadzenia tego konkursu. Zazwyczaj zajmuje się tym centrum public relations. Ustal skład komisji, która będzie oceniać umiejętności zawodników. Zdecyduj o liczbie sprzedawców biorących udział w konkursie.
Krok 2
Poinformuj o proponowanym konkursie, jego terminie i miejscu co najmniej miesiąc przed rozpoczęciem zawodów. Najczęściej odbywa się to w lokalnych mediach i „siedzibie” konkursu. Tutaj również możesz otrzymywać zgłoszenia od uczestników.
Krok 3
Opracuj program konkursowy. Określ liczbę zadań do wykonania dla uczestników. Zatwierdź regulamin, a także kryteria oceny, według których będą oceniane wykonane zadania. Z reguły stosuje się system pięciopunktowy.
Krok 4
Rozważ nagrodzenie zwycięzców. Nagrodami mogą być nagrody pieniężne, różne dyplomy i certyfikaty wydawane „najlepszemu sprzedawcy roku”, „najbardziej czarującemu sprzedawcy” lub „najbardziej uprzejmemu sprzedawcy”, a także upominki, odznaki, zdjęcia na tablicy honorowej i wiele innych., wiele więcej.
Krok 5
Ustal kolejność zawodów. Rozegraj numery seryjne pomiędzy zawodnikami. Zgodnie z nimi uczestnicy będą wykonywać zadania z programu konkursowego.
Krok 6
Po wykonaniu całego zestawu zadań wybierz spośród uczestników konkursu trzech liderów, którzy zdobyli maksymalną liczbę punktów, rozdaj nagrody i uroczyście zorganizuj ceremonię wręczenia nagród.
Krok 7
Koniecznie podkreśl wyniki konkursu w mediach.
Krok 8
Każdy z uczestników chce być zwycięzcą. Najważniejsze, że zawody stają się świętem i odbywają się w przyjaznej atmosferze. Takie konkursy dają możliwość wykazania się profesjonalizmem, kwalifikacjami i mogą stać się odskocznią w rozwoju kariery. Powodzenia w prowadzeniu konkursu, jeśli jesteś jego organizatorem i zwycięstw, jeśli jesteś jego uczestnikiem!
